ΕΛΛΑΔΑ

Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Ποιους αφορά - Άδεια άνευ αποδοχών σε όσους αρνούνται

Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Ποιους αφορά - Άδεια άνευ αποδοχών σε όσους αρνούνται
ΙΝΤΙΜΕ

Όλοι οι εργαζόμενοι σε μονάδες φροντίδας υγείας, είτε υγειονομικοί είτε διοικητικοί θα πρέπει να έχουν εμβολιαστεί έως τις 16 Αυγούστου, αλλιώς θα μπαίνουν σε αναστολή εργασίας και θα παύεται η καταβολή του μισθού τους.

Επιπλέον, κάθε νεοεισερχόμενος φιλοξενούμενος στις μονάδες αυτές θα πρέπει να είναι εμβολιασμένος υποχρεωτικά.

Σε περίπτωση παραβίασης των σχετικών κανόνων επιβάλλεται στη δομή πρόστιμο 50.000 ευρώ, και σε περίπτωση υποτροπής 200.000 ευρώ, επιφυλασσόμενων τυχών ποινικών και πειθαρχικών κυρώσεων.

Ειδικότερα, η υποχρεωτικότητα στον τομέα αυτό αφορά στους εργαζόμενους σε:

α) Κέντρα αποθεραπείας και αποκατάστασης

(β) Στέγες Υποστηριζόμενης διαβίωσης για άτομα με ειδικές ανάγκες

(γ) Στέγες Αυτόνομης Διαβίωσης Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες της Υπουργικής Απόφασης

(δ) Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων

(ε) Θεραπευτήρια Χρονίως Πασχόντων

(στ) Κλειστές δομές των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας, στις οποίες φιλοξενούνται
ηλικιωμένοι ή άτομα με αναπηρία

(ζ) Ιδρύματα περίθαλψης χρονίως πασχόντων

(η) Οικοτροφεία

(ι) Ειδικά ιδρύματα

(ια) Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων

(ιβ) Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας

(ιγ) Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και Ατόμων με Αναπηρία (ΚΔΑΠΑμεΑ)

Επιπλέον, προβλέπεται υποχρέωση εμβολιασμού όλου του προσωπικού των ιδιωτικών και δημόσιων δομών υγείας (διαγνωστικών Κέντρων Κέντρων Αποκατάστασης, Κλινικών, Νοσοκομείων, Δομών ΠΦΥ, κ.λπ.) έως 01-09-2021 (με μία τουλάχιστον δόση και ολοκλήρωση του εμβολιαστικού κύκλου στον προβλεπόμενο ανά τύπο εμβολίου χρόνο).

Οι δημόσιοι φορείς θα προσλαμβάνουν προσωπικό σε αναπλήρωση όσων δεν εμβολιάζονται.

Τα επόμενα βήματα

Κατόπιν της εξειδίκευσης των επαγγελματιών που θα πρέπει να εμβολιαστούν και των κυρώσεων που θα τους επιβληθούν εφόσον παραλείψουν την υποχρέωσή τους, η κυβέρνηση πρόκειται να ετοιμάσει την απαραίτητη νομοθετική ρύθμιση για την υποχρεωτικότητα με διατάξεις να προβλέπουν τη δυνατότητα προσλήψεων ορισμένου χρόνου για τις αντικαταστάσεις όσων βγουν σε άδεια άνευ αποδοχών.

Ταυτόχρονα αναμένεται να καταλήξουν οι διαβουλεύσεις για το «ποινολόγιο» των υγειονομικών, για το οποίο γίνονται εισηγήσεις να μην περιλαμβάνει διαβάθμιση αλλά μόνο την κύρωση της άδειας άνευ αποδοχών.

Σε δεύτερο χρόνο αναμένεται να ανοίξει και η διαβούλευση και για την υποχρεωτικότητα ή τον τρόπο αύξησης των ποσοστών εμβολιασμών σε κρίσιμες δομές για την λειτουργία του κράτους, όπως στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, την Πολιτική Αεροπορία, τον ΔΕΔΔΗΕ, τον ΑΔΜΗΕ και τον ΔΕΣΦΑ.