Υπουργείο Εργασίας κατά ΣΥΡΙΖΑ: Οι δηλώσεις για υπερεργασία αγγίζουν τα όρια της γελοιότητας

Το υπουργείο επισημαίνει πως: «Ο ΣΥΡΙΖΑ στην πραγματικότητα καταγγέλλει τον ίδιο του τον εαυτό, διότι αυτό που κάνει η κυβέρνηση είναι η επαναφορά ενός συστήματος για τη δήλωση της υπερεργασίας που ίσχυε στα μισά χρόνια από όσα κυβερνούσε ο ΣΥΡΙΖΑ! Τι θέλει λοιπόν να μας πει το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης; Ότι τότε με την ανοχή του δεν δηλωνόταν η υπερεργασία;».

Ακόμη, διευκρινίζει επίσης ότι, με τη νέα υπουργική απόφαση, δεν καταργήθηκε η δήλωση της υπερεργασίας ούτε, φυσικά, οι σχετικές προσαυξήσεις, αλλά η προαναγγελία της, όπως συμβαίνει και με το νόμιμο ωράριο, με το οποίο πάντοτε εξισωνόταν νομικά.

«Καταργήθηκε δηλαδή μια γραφειοκρατική διαδικασία του ΣΥΡΙΖΑ, η οποία, χωρίς να προστατεύει τον εργαζόμενο, στην πραγματικότητα πρόσθετε γραφειοκρατικό βάρος στη διαδικασία της δήλωσης. Το γνωρίζουν άλλωστε όλοι οι λογιστές. Όπως και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι η ψηφιακή κάρτα, η οποία θα τεθεί σε εφαρμογή σε λίγους μήνες με απόφαση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, είναι η καλύτερη εγγύηση για την τήρηση του ωραρίου τους και τον σεβασμό των δικαιωμάτων τους. Οι εργαζόμενοι δεν προστατεύονται με ανόητες δηλώσεις μιας παραζαλισμένης αντιπολίτευσης. Προστατεύονται μόνο με μέτρα που επιβάλλουν τάξη και δικαιοσύνη στην αγορά εργασίας», σημειώνει το υπουργείο.

Η ανάρτηση της Αχτσιόγλου

Για «δώρο στους εργοδότες που παρανομούν» και «όπλο στην εργοδοτική παραβατικότητα» έκανε λόγο σε ανακοίνωσή της η τομεάρχης Οικονομικών του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχτσιόγλου, σχολιάζοντας τα περί κατάργησης της υποχρέωσης των εργοδοτών να δηλώνουν την υπερεργασία των εργαζομένων τους.

Στην σχετική ανάρτησή της αναφέρει:

«Σαν τον κλέφτη και χωρίς ίχνος ντροπής, ανήμερα της επετείου του Πολυτεχνείου, ο υπουργός Εργασίας - με ένα απογευματινό δελτίο Τύπου με άσχετο τίτλο - καταργεί την υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώνουν την υπερεργασία των εργαζομένων τους. Ο κ. Χατζηδάκης κάνει ένα ακόμη δώρο στους εργοδότες που παρανομούν, για να μπορούν ανενόχλητοι να κλέβουν εργάσιμο χρόνο και χρήματα από τους εργαζομένους τους, δίνει ένα ακόμη όπλο στην εργοδοτική παραβατικότητα».