ΔΕΘ 2021 - Τσίπρας: Κατώτατος μισθός 800 ευρώ, 35ωρο και κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη

Κατά την ομιλία του ενώπιον των παραγωγικών φορέων, ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ αναφέρθηκε στο ζήτημα που έχει προκύψει με την εταιρία delivery που επιχείρησε να τροποποιήσει το εργασιακό καθεστώς των εργαζόμενων διανομέων, τονίζοντας ότι η κυβέρνηση έχει απορυθμίσει την αγορά, αλλά υπογραμμίζοντας ότι αποτελεί πηγή αισιοδοξίας η ετοιμότητα και η αντίδραση που υπήρξε από την κοινωνία.

Ο Αλέξης Τσίπρας τόνισε ότι η προστασία της εργασίας είναι προτεραιότητα για τον ΣΥΡΙΖΑ, για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης, αλλά και ως αναγκαία συνθήκη οικονομικής ανάπτυξης.

Σε αυτό το πλαίσιο, εξήγγειλε τις εξής νομοθετικές παρεμβάσεις:

«· Την πρώτη μέρα της νέας προοδευτικής διακυβέρνησης θεσμοθετούμε τη γενναία αύξηση του κατώτατου μισθού στα 800 ευρώ.

· Καταργούμε τον Νόμο Χατζηδάκη που καταργεί το οκτάωρο εργασίας και θεσμοθετεί απλήρωτες υπερωρίες

· Εγκαθιδρύουμε ισχυρό σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων

· Αποκαθιστούμε και διευρύνουμε τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας

· Επαναφέρουμε τον βάσιμο λόγο απόλυσης

· Ενισχύουμε ξανά το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας

· Αποκαθιστούμε το Συνταγματικό δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία

· Ρυθμίζουμε την τηλεργασία

· Μετατρέπουμε σε αορίστου χρόνου τις συμβάσεις όσων εργάζονται με μπλοκάκια και διαρκώς ανανεούμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου

· Μειώνουμε το όριο των υπερωριών και καταργούμε το θεσμό της υπερεργασίας

· Αποκαθιστούμε και κατοχυρώνουμε θεσμικά το δικαίωμα στην απεργία

· Εφαρμόζουμε πιλοτικά το 35ώρο, χωρίς μείωση αποδοχών και με αντισταθμιστικά μείωσης του μη μισθολογικού κόστους για όσες επιχειρήσεις το επιλέξουν.

· Ενισχύουμε τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στο Δημόσιο τομέα

· Προχωρούμε άμεσα σε ένα ειδικό πρόγραμμα braingain, με ενίσχυση της απασχόλησης για 50.000 νέους επιστήμονες διάρκειας 24 μηνών, με αυξημένες αμοιβές

· Υλοποιούμε άμεσα πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 100.000 εργαζόμενους, με έμφαση στις γυναίκες, διάρκειας 12 μηνών, με παράλληλη κατάρτιση και επανακατάρτιση

· Τέλος, αναγνωρίζουμε τους αόρατους εργαζόμενους σε πλατφόρμες ως μισθωτούς με εξαρτημένη εργασία, δίνοντάς τους δικαιώματα σε κατοχυρωμένο μισθό, ωράρια και ασφάλεια.»