Πιερρακάκης: Η ψηφιακή διακυβέρνηση μειώνει τις ανισότητες

Όπως επισημαίνει ο υπουργός, «θα γίνουμε μια άλλη Ελλάδα. Νομίζω ότι είναι απολύτως εφικτό».

Ο κ. Πιερρακάκης αναφέρει χαρακτηριστικά ότι «φτιάξαμε ένα νέο υπουργείο που δεν υπήρχε με αυτές τις αρμοδιότητες. Ένα κομμάτι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό: Φέραμε ανθρώπους από το Δημόσιο, από τον ιδιωτικό τομέα, από την ακαδημαϊκή και την ερευνητική κοινότητα, δημιουργήσαμε νέες ομάδες για το κάθε ένα project που θέλαμε να κάνουμε».

Μιλώντας για την πανδημία που λειτούργησε ως επιταχυντής ώστε να υλοποιηθούν και να προχωρήσουν κάποιες υπηρεσίες που ήδη είχαν προγραμματιστεί να γίνουν, σχολίασε ότι «η ψηφιακή μεταρρύθμιση της χώρας ήταν μία πολύ μεγάλη εκκρεμότητα του κράτους, έγινε αναγκαιότητα με τον COVID-19, αλλά είναι -αν θέλετε- ένας βατήρας για να μπορέσει η χώρα να αλλάξει εποχή».

Για τη χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης τόνισε ότι «έρχεται να βοηθήσει να χρηματοδοτήσουμε το σύνολο της στρατηγικής μας και άρα είναι μία μεγάλη ποιοτική ευκαιρία η Ελλάδα να αλλάξει εποχή», ενώ για την ψηφιακή κάρτα εργασίας επανέλαβε πως «εντός του έτους θα είναι έτοιμη η εφαρμογή, με την οποία ο κάθε εργαζόμενος θα έχει πρόσβαση στα δεδομένα που περιλαμβάνονταν έως τώρα στην ΕΡΓΑΝΗ και πρόσβαση είχαν μόνο οι εργοδότες».

Αναφερόμενος στο σύστημα του εμβολιασμού αλλά και στο ψηφιακό πιστοποιητικό, ο κ. Πιερρακάκης σημείωσε ότι «μία χώρα που, μέχρι πριν από λίγα χρόνια, δεν ήταν ψηφιακός πρωτοπόρος -και ακόμη έχει κενά να καλύψει- βήμα βήμα όμως εισηγείται, προγραμματίζει εκπληρώνει, σχεδιάζει στρατηγικές και λύσεις που μπορούν κι άλλες χώρες να τις μιμηθούν».