Ασφαλιστικό: «Ρετιρέ» οι συντάξεις πάνω από 1.000 ευρώ
Χαμηλότερα ποσά για όλους τους συνταξιούχους φέρνουν τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης που θα ισχύσουν για όλους εκείνους που θα βγουν στη σύνταξη με το νέο ασφαλιστικό.
Στο νέο τοπίο που διαμορφώνεται στο ασφαλιστικό, οι συνταξιούχοι με μεικτή κύρια σύνταξη πάνω από τα 1.000 ευρώ θα ανήκουν πλέον στα «ρετιρέ», όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα της εφημερίδας Ημερησία.
Από τον «χάρτη» των συντάξεων του ΙΚΑ έχουν εξαφανιστεί οι μεικτές συντάξεις άνω των 1.500 ευρώ. Συνυπολογίζοντας τις μνημονιακές περικοπές και χωρίς να αφαιρεθούν η κράτηση της εισφοράς ασθενείας, ο φόρος και η εισφορά αλληλεγγύης, μεικτά ποσά πάνω από 1.500 ευρώ λαμβάνουν μόνο 39.677 συνταξιούχοι, 248 από 2.000 ευρώ-2.500 ευρώ και μόλις 56 πάνω από 2.500 ευρώ.
Οι νέες συντάξεις των «υψηλόμισθων» θα φτάνουν στην καλύτερη περίπτωση στο όριο των 1.000-1.300 ευρώ, με μέσο όρο συντάξιμων αποδοχών 2.000 ευρώ σε διάστημα 40 χρόνων ασφάλισης, με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης που συζητούν κυβέρνηση και θεσμοί.
Η διαπραγμάτευση παραμένει ανοικτή για τα ποσοστά αναπλήρωσης της αναλογικής σύνταξης όσων θα έχουν έως 24 χρόνια ασφάλισης, καθώς η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας εμμένει στα υψηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης για τους πιο «αδύναμους», υποστηρίζοντας ότι αυτές οι κατηγορίες δεν θα μπορέσουν να έχουν περισσότερα από 25 χρόνια ασφαλιστικών εισφορών.
Η απόσταση που πρέπει να καλυφθεί για να κλείσει στον Απρίλιο η συμφωνία, μετά τη σύγκληση για τη χορήγηση εθνικής σύνταξης 384 ευρώ στα 20 έτη, εντοπίζεται για τα 15-24 χρόνια.
Το σχέδιο Κατρούγκαλου δίνει ποσοστά αναπλήρωσης 0,80% έναντι 0,45% για την 15ετία, 0,92% αντί 0,55% για τα 16-18 χρόνια, 1,04% αντί 0,65% για τα 19-21 χρόνια και 1,16% εντί 0,90 για τα 22-24 χρόνια, ευνοώντας, σε συνδυασμό με την καταβολή της εθνικής σύνταξης των 384 ευρώ τις συγκεκριμένες κατηγορίες.
Αντίθετα, σύγκλιση φαίνεται να υπάρχει με τους θεσμούς σε ότι αφορά τα ποσοστά αναπλήρωσης μετά τα 25 έτη ασφάλισης , χωρίς όμως να προβλέπεται καμία πριμοδότηση-παροχή κινήτρου ασφάλισης και εμφάνισης υψηλών αποδοχών.